崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)管理體系及生產(chǎn)管理制度、各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，提升生產(chǎn)的運(yùn)營管理能力；
2、通過合理的生產(chǎn)資源配置及生產(chǎn)組織，通過提升員工質(zhì)量意識及現(xiàn)場執(zhí)行，通過減少浪費(fèi)等手段，確保按時保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，提升生產(chǎn)的運(yùn)營效率；
3、負(fù)責(zé)如精益生產(chǎn)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作在生產(chǎn)部的推進(jìn)和落實(shí)；
4、建立周例會、溝通會等各項(xiàng)專項(xiàng)會議機(jī)制，定期對部門的管理做出總結(jié)和檢討，加強(qiáng)部門、部門間的溝通；
5、負(fù)責(zé)輸出制造資源的人員部分的解決方案，參與制造資源需求及資源解決方案的評審；以及人員招聘申請審核。

崗位要求：
1、大學(xué)本科，具備5年以上PCBA生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較全面的現(xiàn)場管理知識，了解勞動政策及相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量體系，熟悉相關(guān)PCBA產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉ERP物料管理系統(tǒng)，熟練使用辦公電腦；
5、工作態(tài)度積極樂觀，具責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。