- 10萬-20萬/年
- 杭州
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- 5年以上
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- 本科
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- 全職
職位誘惑: 老板nice,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,成長(zhǎng)空間大
發(fā)布時(shí)間: 2017-08-01發(fā)布
職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，編制年度人力需求計(jì)劃，對(duì)公司招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司中高級(jí)人才尋聘，滿足公司快速成長(zhǎng)期的批量人才需求，為公司配置符合要求的人才；
3、優(yōu)化現(xiàn)有招聘體系，提升人才配置效率；
4、各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)管理專業(yè)；
2、5年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)快速擴(kuò)充期的批量招聘經(jīng)驗(yàn)及中高端人才尋聘經(jīng)驗(yàn)；
3、擅于整合和運(yùn)用招聘渠道及資源，有豐富的人才搜尋、甄別經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力，熱情大方、機(jī)警靈敏，親和力強(qiáng)；
5、有半導(dǎo)體制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位發(fā)布者
丁燕燕
HR
7天
簡(jiǎn)歷處理用時(shí)
100%
簡(jiǎn)歷及時(shí)處理率
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