崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)廠部各項(xiàng)部門制度建立；
2、SOP制定及歸檔，能夠?qū)崿F(xiàn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理；
3、生產(chǎn)線總體布局及規(guī)劃；
4、員工KPI考核制度的建立，并合理控制損耗；
5、部門物料盤點(diǎn)機(jī)制建立，結(jié)合現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)物流制度合理完善并跟進(jìn)執(zhí)行；
6、每月召開部門會(huì)議，匯總當(dāng)月生產(chǎn)情況，對(duì)現(xiàn)有問題能及時(shí)解決；
7、部門內(nèi)部設(shè)備的統(tǒng)計(jì)與保養(yǎng)；
8、定期匯總當(dāng)月生產(chǎn)情況，提出合理化建議；
9、根據(jù)銷售訂單，安排生產(chǎn)，擬定生產(chǎn)預(yù)交期限表；
10、對(duì)于產(chǎn)線突發(fā)情況予以解決及處理，溝通相關(guān)部門往來事宜；
11、產(chǎn)品對(duì)應(yīng)到人，出現(xiàn)客戶反饋問題時(shí)，起到有證可查，責(zé)任到人。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉ERP使用方法；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)急事件處理能力；
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，抗壓能力；
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。