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廈門凌矽

資深模擬電路設(shè)計(jì)工程師/產(chǎn)品經(jīng)理/系統(tǒng)工程師

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  • 50萬(wàn)-80萬(wàn)/年
  • 廈門
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職位誘惑: 五險(xiǎn)一金,成長(zhǎng)空間大,老板nice,技術(shù)領(lǐng)先,節(jié)日禮物,股票期權(quán),年終獎(jiǎng)金

發(fā)布時(shí)間: 2023-06-01發(fā)布

職位描述

職位描述:

  • 職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)文檔、專利及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的撰寫;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格制定、編寫產(chǎn)品說明書;
3. 獨(dú)立或協(xié)作完成電路模塊設(shè)計(jì)、整體仿真驗(yàn)證;
4. 產(chǎn)品流片回來(lái)后驗(yàn)證功能,完成改版升級(jí)的工作;
5. 指導(dǎo)完成版圖規(guī)劃布局,指導(dǎo)layout工程師完成版圖設(shè)計(jì),確保版圖達(dá)到電路設(shè)計(jì)的要求;
6. 指導(dǎo)測(cè)試工程師制定測(cè)試規(guī)范,解決測(cè)試開發(fā)中的問題;
7. 指導(dǎo)應(yīng)用工程師(AE),現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師(FAE)解決客戶及其他應(yīng)用問題,并提出芯片修改方案。
  • 職位要求:
1. 微電子或電路設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科/碩士/博士學(xué)歷;
2. 5年以上模擬集成電路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉整個(gè)芯片開發(fā)設(shè)計(jì)流程,能夠理解芯片架構(gòu);
4. 能熟練地設(shè)計(jì)常見的模擬電路模塊,如Bandgap,各種OPAMP,Oscillator,Comparator等;
5. 熟練使用Virtuoso等設(shè)計(jì)工具,熟悉ADE仿真環(huán)境;
6. 能深入地了解和分析各種半導(dǎo)體器件的物理特性和版圖要求,并能使用這些知識(shí)來(lái)優(yōu)化性能和降低成本;
7. 良好的中文/英文書面以及口頭表達(dá)能力;
8. 熟悉開關(guān)電源以及相關(guān)拓?fù)涞母鞣N應(yīng)用;
9. 熟悉特定產(chǎn)品線及其應(yīng)用方案,可規(guī)劃出產(chǎn)品ROADMAP,能分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品優(yōu)劣及應(yīng)對(duì)措施,輔助制定產(chǎn)品推廣策略;
10. 定義新產(chǎn)品,能夠做產(chǎn)品成本分析,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),能夠分析擬設(shè)計(jì)的產(chǎn)品與競(jìng)品在應(yīng)用時(shí)的優(yōu)劣,如成本、性能、可靠性等,并提出優(yōu)化方案;
11. 制定產(chǎn)品架構(gòu)與功能模塊要求,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的整體驗(yàn)證方案,制定產(chǎn)品成品驗(yàn)證方案;
12. 能夠指導(dǎo)和設(shè)計(jì)芯片應(yīng)用的參考方案,有產(chǎn)品應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn);
13. 能夠熟練操作各種實(shí)驗(yàn)儀器如萬(wàn)用表、示波器、電源、負(fù)載儀、電烙鐵等,能夠使用某款PCB設(shè)計(jì)軟件;
14. 能夠分析系統(tǒng)應(yīng)用和解決方案的可靠性和穩(wěn)定性;
15. 評(píng)估和驗(yàn)證設(shè)計(jì)創(chuàng)新和專利的可行性;
16. 有至少三顆獨(dú)立完成的芯片產(chǎn)品,并且產(chǎn)品經(jīng)過了市場(chǎng)檢驗(yàn),并有一定銷量。
  • 其他要求:
1. 工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵守職業(yè)道德;
2. 有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及領(lǐng)導(dǎo)力;
3. 有較強(qiáng)的自學(xué)能力和自我驅(qū)動(dòng)力;
4. 能夠獨(dú)立測(cè)試產(chǎn)品成品的應(yīng)用方案;
5. 能與團(tuán)隊(duì)成員通力合作按時(shí)完成工作;
6. 有AC-DC、DC-DC、鋰電池電源管理芯片、ADC、PLL設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪水參考:年薪50-80萬(wàn)+股權(quán)激勵(lì) 具體面議
 

職位發(fā)布者

邢總

聯(lián)合創(chuàng)始人/CEO/公司高管

7天

簡(jiǎn)歷處理用時(shí)

100%

簡(jiǎn)歷及時(shí)處理率

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