崗位職責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，并參與編制本部門(mén)人員計(jì)劃和年度預(yù)算；
2.依據(jù)生產(chǎn)設(shè)備安裝和維護(hù)以及工藝和生產(chǎn)需求，指導(dǎo)制訂分公司設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)有關(guān)部門(mén)一起完成采購(gòu)任務(wù)；
3.培訓(xùn)和指導(dǎo)工程師，完成現(xiàn)有設(shè)備調(diào)試，并逐步完善設(shè)備管理程序，提高設(shè)備效率和完善設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)，為生產(chǎn)的完成保駕護(hù)航；
4.主導(dǎo)招聘和培訓(xùn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員和工程師，考核各設(shè)備工程師和相關(guān)人員的工作。
任職要求：
1.專(zhuān)業(yè)：電子電路、半導(dǎo)體物理、材料等；
2.同崗位經(jīng)驗(yàn)要求：碩士5年、學(xué)士7年、管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3.掌握功率器件工藝或接受過(guò)功率器件工藝等專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)；
4.熟悉電腦操作，對(duì)相關(guān)繪圖及辦公軟件熟練操作；
5.了解質(zhì)量管理工具，如：統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、控制計(jì)劃、潛在失效模式分析。