職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所有崗位含銷(xiāo)售、采購(gòu)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等其他所有崗位的對(duì)接，人才挖掘、招聘；
2、開(kāi)拓、維護(hù)并逐步優(yōu)化招聘渠道，充分利用各招聘渠道獲取公司所需人才；
3、積極有效的跟進(jìn)招聘全過(guò)程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試通知、面試接待、面試評(píng)估、錄用審批、入職跟蹤等各環(huán)節(jié)；
4、從招聘的角度為負(fù)責(zé)部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括進(jìn)展匯報(bào)、針對(duì)各職位的招聘建議、流程改進(jìn)、人才儲(chǔ)備等，建立良好的合作機(jī)制；
5、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，提交招聘情況分析報(bào)告，提高招聘效率。
6、協(xié)助招聘體系的改進(jìn)和完善；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科學(xué)歷；
2、3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)銷(xiāo)售類(lèi)職位招聘；
3、熟悉各招聘渠道，可有效拓展招聘渠道；
4、能夠迅速準(zhǔn)確地理解需求，熟練掌握面試技巧，能獨(dú)立進(jìn)行面試和甄選；
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力、進(jìn)取心、適應(yīng)力和抗壓能力；
6、優(yōu)秀的溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)高效，能很好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作；
7、有中大型規(guī)模公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。