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軟件研發(fā)總監(jiān)

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發(fā)布時(shí)間: 2019-12-02發(fā)布

職位描述

職責(zé):
1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,并申請(qǐng)相關(guān)專利;
3、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
5、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;
6、定期了解行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的發(fā)展變化,收集市場(chǎng)開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù);
7、組織制定技術(shù)開發(fā)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施;
8、與銷售或客戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解銷售或客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答銷售或客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問題;
9、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
10、解決合同履行過程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問題;
11、對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍;
12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各人員的產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)實(shí)施專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),以提高公司人員對(duì)于產(chǎn)品和技術(shù)的熟知度;
13、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景;年齡40歲以內(nèi)
2、10年以上SSD、eMMC、eMCP存儲(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)8年以上,具有存儲(chǔ)產(chǎn)品等半導(dǎo)體封測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力、談判能力、人際交往能力、執(zhí)行力等; 
4、良好的責(zé)任心,紀(jì)律性、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng); 
5、忠誠度高、全局意識(shí)強(qiáng); 
6、熟練使用office等辦公軟件和PADS\OrCAD\Auto CAD等設(shè)計(jì)軟件;
7、有創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先考慮。

職位發(fā)布者

王先生

HR

7天

簡歷處理用時(shí)

100%

簡歷及時(shí)處理率

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