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    獎(jiǎng)¥9k
    什么是入職獎(jiǎng)?

    入職獎(jiǎng)是企業(yè)為了找到像您一樣的人才而設(shè)立的獎(jiǎng)金

    如何領(lǐng)取?

    企業(yè)會(huì)在您入職并通過試用期后一個(gè)月內(nèi)向您發(fā)放全額入職獎(jiǎng)

    還有

    摩爾人招聘只展示企業(yè)設(shè)立的入職獎(jiǎng)金,不承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任噢

  • 60萬-100萬/年
  • 南京
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  • 10年以上
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  • 碩士
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  • 全職

職位誘惑: 年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,福利好,老板nice,股票期權(quán),天天下午茶,年度旅游,成長空間大,節(jié)日禮物

發(fā)布時(shí)間: 2021-02-23發(fā)布

職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,把握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施,對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、熟練掌握芯片開發(fā)的流程,理解各開發(fā)階段開展的目的、重點(diǎn)、方法等;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作;
4、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作;
5、跟蹤學(xué)術(shù)界和工業(yè)界最新進(jìn)展,推動(dòng)計(jì)算機(jī)視覺算法在實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地;
6、負(fù)責(zé)整體技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,對(duì)員工進(jìn)行考核、培訓(xùn);
7、積極培養(yǎng)提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、深度學(xué)習(xí)、圖像處理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、具有 10 年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),包括項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理;
3、在深度學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺和最優(yōu)化方法等方面有較深入的研究;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功完成產(chǎn)品的全生命周期的經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)力;
6、深度技術(shù)前瞻性和研發(fā)思維能力,可以代表公司出席高層論壇和對(duì)外研發(fā)合作。

職位發(fā)布者

李女士

HR

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簡歷處理用時(shí)

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簡歷及時(shí)處理率

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