職位描述
1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體設(shè)計(jì)和制造業(yè)ERP體系（基于SAP）的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制。從用戶需求提出到最終上線使用，對(duì)接外部SAP實(shí)施供應(yīng)商，主導(dǎo)SAP應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的管理和交付；
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通合作，將宏觀商業(yè)/業(yè)務(wù)要求轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)功能性需求，統(tǒng)籌管理公司對(duì)SAP等企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的各項(xiàng)要求，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；
3. 針對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求，提供系統(tǒng)解決方案，并且按照項(xiàng)目時(shí)間的要求協(xié)調(diào)各方資源進(jìn)行實(shí)施；
4. 為用戶提供系統(tǒng)培訓(xùn)，主導(dǎo)系統(tǒng)測(cè)試并協(xié)助用戶UAT；應(yīng)對(duì)系統(tǒng)上線后的日常問題處理，包括非工作時(shí)間的緊急響應(yīng)；
5. 具備良好的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)工作的意識(shí)，挖掘業(yè)務(wù)策略和流程的可優(yōu)化點(diǎn)，提供有效的數(shù)據(jù)分析結(jié)果并對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行優(yōu)化，提高公司整體的運(yùn)營(yíng)效率；
6. 根據(jù)實(shí)際情況制定流程檢查的工作計(jì)劃和行動(dòng)方案，建立流程監(jiān)控、評(píng)審和報(bào)告機(jī)制，監(jiān)控流程體系運(yùn)行 7. 準(zhǔn)確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類問題，并進(jìn)行清晰記錄、跟蹤、匯報(bào)與總結(jié)，提升項(xiàng)目交付效率?？偨Y(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享；
8. 深度參與公司的數(shù)字化體系建設(shè)，基于大ERP體系，覆蓋Leads To Cash全流程，包含CRM，ERP，MES等系統(tǒng)，提升全流程的數(shù)字化體驗(yàn)和效率。

職位要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 精通ERP理論，熟悉企業(yè)物流（進(jìn)銷存、生產(chǎn)）、資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨(dú)立負(fù)責(zé)過企業(yè)ERP項(xiàng)目的全程實(shí)施；
3. 5年以上SAP FICO/SD/MM實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上SAP FICO/SD/MM完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置；
4. 具有半導(dǎo)體或高科技制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有咨詢公司背景優(yōu)先；具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理意識(shí)，具有良好的軟件類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力優(yōu)先；
5. 熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析并制作報(bào)表；
6. 熟練使用PPT、Word及Visio等工具，能夠制作原型圖者優(yōu)先；
7. 曾經(jīng)擔(dān)任過管理咨詢或?qū)嵤╊檰柦巧南嚓P(guān)人員，對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解者優(yōu)先；
8. 具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力，能夠跟公司的VP及C-Level管理層進(jìn)行有效溝通；
9. 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真
10. 具備積極解決各種難題的能力，能承受較大的工作壓力