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您在摩爾人招聘注冊賬號、看簡歷、面試候選人都是不需要任何費用的，同時可以免費發(fā)布3個職位。發(fā)布更多職位或者發(fā)起人才邀請和意向溝通時我們才會收取少量的服務(wù)費。

1. 在首頁右上角點擊“注冊”，選擇“我是HR”，完成郵箱驗證后, 按照引導(dǎo)填寫信息即可注冊企業(yè)帳號。
2. 登錄摩爾人招聘后，點擊導(dǎo)航欄的“發(fā)布職位”即可。

首先看一下您的郵箱填寫是否正確，其次看下驗證郵件是否發(fā)至您的垃圾箱,登陸網(wǎng)頁版本郵箱的垃圾郵件可以看到所有被屏蔽的郵件。如果依舊沒收到驗證郵件，需要聯(lián)系公司內(nèi)部IT添加郵箱地址白名單: support@service.mooreelite.com ，如需進一步幫助請用您接收驗證郵件的郵箱發(fā)消息至HRservice@moore.ren，并寫明郵件主題“未收到驗證郵件”。

摩爾人招聘目前是不對獵頭、人力資源外包類的公司開放服務(wù)，這兩類公司無法注冊。除此之外，如您的公司曾在摩爾人招聘注冊并嚴重違反過我們的操作規(guī)則，也將無法重新注冊。

請用默認接收簡歷的企業(yè)郵箱發(fā)送郵件至 HRservice@moore.ren，寫明郵件主題“修改公司全稱”，告訴我們修改前是什么、修改后是什么，我們將為您修改。另外，公司全稱如果修改幅度過大，需要提供營業(yè)執(zhí)照和公司變更證明。

公司行業(yè)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)都可以在我的公司主頁的基本信息中修改。

1. “賬號設(shè)置”中有“修改默認接收簡歷郵箱”選項，可將該郵箱地址修改為與原郵箱后綴一致的企業(yè)郵箱。如企業(yè)郵箱后綴變更，請用原郵箱發(fā)送郵件至 HRservice@moore.ren，寫明修改后的默認接收簡歷郵箱地址，我們將為你修改。
2. 發(fā)布職位時還可以同時將該職位收到的簡歷自動發(fā)送至另一個郵箱（例如和該職位相關(guān)的技術(shù)團隊管理者）。我們不建議你修改默認接收簡歷的郵箱，因為萬一你忘記登錄名，默認接收簡歷的郵箱會是你找回登錄名的重要途徑。

沒有限制，但系統(tǒng)不支持重復(fù)發(fā)布相同的職位。

每次刷新“已發(fā)布的職位“會提升該職位的推薦排名，更容易被應(yīng)聘者看見。每個職位七天可以刷新一次。進入HR賬號中的“我發(fā)布的職位”，在“有效職位”中，進行刷新操作。

您發(fā)布的職位默認有效期是三個月，如果在此期間沒有任何刷新、編輯的操作，該職位會自動下線。

對于剛發(fā)布的職位，因為網(wǎng)頁會有緩存，所以需要等待15-20分鐘才會顯示出來。（溫馨提示：遇到以上情況，請耐心等待，建議不要做刷新的動作，每個職位每七天能刷新一次。）

1.查看有無相近類別可選。選擇相似類別。
2.如果沒有相近的職位，可以選擇“其他”，并輸入您希望的職位類別以及職稱。

企業(yè)可自由設(shè)定每個職位“獎勵金額”，即入職獎，是企業(yè)給應(yīng)聘者提供的獎勵。在應(yīng)聘者成功入職并通過試用期后第一個月內(nèi)發(fā)放，由應(yīng)聘者自行承擔稅費。摩爾人招聘會在網(wǎng)上招聘信息內(nèi)公開企業(yè)設(shè)定的“入職獎”，不僅能提升市場競爭力，同時能吸引更多的應(yīng)聘者來應(yīng)聘。

1、從候選人投遞簡歷時間開始，如您7天內(nèi)（法定節(jié)假日順延）未查看候選人聯(lián)系方式，系統(tǒng)將自動回絕簡歷，并且您無法再查看聯(lián)系方式，被回絕的簡歷將自動移動到不合適簡歷中。
2、查看聯(lián)系方式后，簡歷將進入“待溝通”列表。應(yīng)聘者會知道您查看聯(lián)系方式的動作并盼望著你安排面試，所以建議你盡快安排面試。如果您未在七天之內(nèi)安排面試，簡歷會被回絕并自動移至不合適簡歷中。 （溫馨提示：如果招聘方安排面試后又取消或者一再推遲，應(yīng)聘者可以投訴。投訴會影響企業(yè)信用和所發(fā)布職位的網(wǎng)站排名。若多次出現(xiàn)此類現(xiàn)象我們有權(quán)下架招聘信息并限制登錄）
3、摩爾人招聘全方位的滿足企業(yè)HR招聘精英的需求。您既可以通過我們的平臺主動搜索精英，也可以等待精英們投簡歷給您。 “已邀請”標記表示該精英是您主動發(fā)出職位邀請后接受了您的面試邀請，能夠更清晰的與主動投遞簡歷的精英區(qū)分。如果“已邀請”精英接受您的邀請時，而您已經(jīng)找到了更合適的精英，您同樣可以回絕該簡歷。

在候選人的簡歷頁面，您可以直接點擊“簡歷轉(zhuǎn)發(fā)”，輸入同事的郵箱，我們就會立即將簡歷發(fā)送給他。

可以，您可以在公司賬戶中點擊申請充值，你的客戶經(jīng)理會即時與您取得聯(lián)系并幫助您完成支付，支付完成后相應(yīng)金額會進入您的公司賬戶。

有。贈送的金額有效期為三個月。

可以，在公司賬戶中您可以看到您每一筆的消費明細以及充值、贈送、退換的明細。

可以，您可以告知客戶經(jīng)理您的開票金額與抬頭，我們會以快遞的形式將發(fā)票寄給您。

余額提現(xiàn)申請可以聯(lián)系您的客戶經(jīng)理。當您充值的金額開了發(fā)票后，將無法提現(xiàn)。

這樣的設(shè)計，是為了讓您能有機會接觸到最好的半導(dǎo)體專業(yè)人才，一流的工程師、核心人才、高管都非常重視隱私，不希望自己被頻繁騷擾。您只需要對心儀的候選人發(fā)起短信邀請，他們投遞了職位，您就可以看到他們完整的簡歷。你也可以發(fā)起意向溝通，如果候選人有意向，我們也會將姓名和聯(lián)系方式呈現(xiàn)給您。

1.邀請：您對心儀的候選人發(fā)起邀請后，我們會給候選人發(fā)送一條短信，候選人可以打開短信中的職位鏈接并且投遞此職位。每一次短信邀請消費金額為1元。
2.意向溝通：您對心儀的候選人發(fā)起意向溝通后，招聘顧問會幫您致電候選人進行溝通并且確認TA的意向，當然我們會極力幫您推薦職位。您可以清楚的看到每一次溝通后候選人的反饋。對于有意向的候選人，您可以看到TA的聯(lián)系方式，可以自行邀請TA來面試。
發(fā)起意向溝通后，候選人接受邀請收費100元每人每職位，候選人不接受邀請收費50元每人每職位，若溝通無效，不收取任何費用。

1.短信邀請為直接扣款。短信邀請會先扣贈送的金額；當贈送的金額為0時，再扣除您充值的金額。
2.發(fā)起意向溝通時，每一個候選人會先扣除100元。如果候選人沒有意向，則會返還50元；如果多次無法聯(lián)系到候選人，則會返還100元。意向溝通會先扣贈送的金額；當贈送的金額為0時，再扣除您充值的金額。返還時若您以贈送金額對候選人發(fā)起意向溝通，當候選人無意向或無法聯(lián)系到后，系統(tǒng)也將把金額返還到您的贈送金額內(nèi)。

當候選人確認有意向后，系統(tǒng)會將ta的姓名及聯(lián)系方式公開給您，你可以直接聯(lián)系該候選人。

請將您的商戶合作需求發(fā)送郵件至客戶經(jīng)理的郵箱，我們會第一時間聯(lián)系您。